临床肝胆病杂志

期刊简介

               《临床肝胆病杂志》于1985年创刊,是中华人民共和国教育部主管,吉林大学主办,中华医学会肝病学分会学术支持的医学专业期刊,是我国首个肝胆病专业杂志。杂志为“第4届中国精品科技期刊”暨“中国精品科技期刊顶尖学术论文(F5000)”项目来源期刊、中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)、RCCSE中国核心学术期刊。中国科学技术信息研究所2017年最新统计分析结果显示:《临床肝胆病杂志》在《中国科技期刊引证报告(核心版)》中的影响因子为1.253;在《中国科技期刊引证报告(扩展版)》中的影响因子为1.710。影响因子和综合评价总分在消化病学类核心期刊中均排名第2位,在2008种科技核心期刊中,分别排名第159位和180位。据中国科学文献计量评价研究中心2017年发布的《中国学术期刊影响因子年报》显示:《临床肝胆病杂志》复合影响因子、期刊综合影响因子和技术研究类影响因子分别为1.329、1.097、1.093,比106种内科学类期刊综合影响因子学科平均值0.691高出59%。编委会由国际国内310名具有丰富诊疗经验,高学术造诣的专家和学科带头人组成,其中院士编委17人、外籍及港澳台编委20人。目前拥有854名学科齐全、学术造诣深厚的审稿专家,来稿一律实行同行评议。本刊被10家国内数据库收录,被俄罗斯、美国、波兰、英国、瑞典、瑞士等国家的10家国际知名数据库收录。本刊为月刊,全年12期,16开本,每月20日发行,每期定价25元。国内外公开发行,邮发代号12-80,也可直接从本刊编辑部邮购(通过邮局汇款)。                

揭秘!医院工资绩效崩盘,你将如何应对?

时间:2024-12-11 14:33:48

在医疗行业中,一场关于工资绩效的变革正悄然发生。许多医院面临着发不出工资或大幅降低绩效工资的局面,这一变化让很多医护人员感受到了前所未有的压力。

过去,医疗行业以其稳定的职业前景和相对优厚的薪酬吸引着众多从业者。然而,随着政府对公立医院实行薪酬总额管理的政策调整,以及医保制度的改革,医院的经济状况开始受到影响。特别是在薪酬总额一定的情况下,人员配置过剩导致基本工资占比提高,而绩效工资则相应下降。此外,大型医院的虹吸效应也加速了患者分流,使得部分医院的业务量和收入出现下滑,进一步影响了医务人员的绩效工资。

更为严峻的是,一些医院因为经济困难,甚至出现了社保和公积金断缴的情况。这不仅影响了医护人员的生活保障,也加剧了他们的不安全感和职业倦怠感。在这样的背景下,一些人开始考虑离开医疗行业,寻找更稳定的工作机会。

面对这样的困境,医疗行业的未来将何去何从?首先,医疗机构需要重新审视自身的运营管理方式,通过提高效率和服务质量来吸引更多的患者。同时,也需要加强内部管理,合理控制成本,确保医护人员的薪酬能够得到保障。其次,政府应当加大对医疗行业的支持力度,特别是在医保政策上做出相应的调整,减轻医院的负担。最后,对于医护人员自身来说,也需要考虑如何提升自己的专业技能和服务水平,以适应行业发展的新要求。

医疗行业正面临着前所未有的挑战,但同时也孕育着新的机遇。只有通过不断的改革和创新,才能在这个充满变数的时代中找到属于自己的位置。